山東大學齊魯醫院（山東大學第一臨床學院）始建于1890年，坐落于泉城濟南，是國家衛生健康委委屬(管)的三級甲等綜合醫院，首批委省共建綜合類國家區域醫療中心牽頭和主體建設單位，國家區域醫療中心建設輸出醫院，國家醫學中心創建單位，臨床醫學“雙一流”學科建設主體單位。

　　國家衛生健康委發布最新的國家三級公立醫院績效考核結果，醫院排名全國第5位,穩居A++行列，其中體現醫院疑難急危重癥收治能力的病例組合指數(CMI)列全國第3位。臨床醫學專業入選國家“雙一流”建設學科，在第五輪學科評估中進入A類行列，ESI排名躋身世界前0.519‰。醫院現有國家重點學科和國家臨床重點專科(包括建設項目)31個。

　　2022至2024年度醫院獲批國家自然科學基金項目，連續破百、屢創新高，現有絡病理論創新轉化全國重點實驗室、國家醫學攻關產教融合創新平臺、教育部醫藥基礎研究創新中心等高能級科創平臺，以及45個省部級及以上科研平臺。醫院現有國家級人才27人次，省部級人才262人，中華醫學會、中國醫師協會主委、副主委24人次，博士生導師172人，碩士生導師511人。醫院設有博士后科研工作站，博士后累計招收人數300余人。

　　近年來，醫院深入實施“醫療立院、學科強院、人才興院、依法治院、黨建領院”五大發展戰略，積極創建國家醫學中心、國家臨床醫學研究中心，建設國家區域醫療中心，致力于建設國內一流、國際知名的高水平研究型醫院。根據醫院事業發展規劃，面向海內外招聘青年英才，現將2025年事業編招聘有關事宜公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）熱愛祖國，擁護中國共產黨，積極踐行社會主義核心價值觀，品行端正，遵紀守法，無違紀違法、學術不端行為。

　　（三）熱愛醫療、科研和教學工作，具有扎實的專業知識和較強的學習能力，具備良好的職業道德、拼搏奉獻精神和團隊合作精神。安心本職工作，服從科室和醫院工作安排。

　　（四）身體和心理健康狀況符合國家規定的體檢要求和工作崗位要求。

　　（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　二、崗位要求

　　（一）學歷學位要求：2025年應屆博士畢業生或博士后出站人員(須為普通本科畢業并取得相應學位)。護理崗位招收2025年應屆碩士研究生及以上學歷人員(須為普通本科畢業并取得相應學位)。應屆畢業生應于2025年1月1日至12月31日之間取得畢業證和學位證，博士后應于2025年1月1日至12月31日之間取得博士后證書。

　　（二）年齡要求：博士后出站人員年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；博士畢業生年齡一般不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生）；碩士畢業生年齡一般不超過28周歲（1997年1月1日及以后出生）。

　　三、招聘崗位

　　按照“優化學緣結構公平擇優選拔”的原則，醫院2025年面向海內外公開招聘事業編人員，招聘崗位及專業要求如下：

　　（一）濟南院區

　　（二）為做好國家醫學中心建設人才儲備工作，本年度設置儲備名額，作為學科招聘計劃的補充，根據國家醫學中心建設需求及學科生源情況統籌使用。

　　（三）青島院區

　　備注:應聘臨床崗位者執業醫師證注冊專業應與報考崗位相符，或者能夠注冊到報考崗位專業。

　　四、發展支持

　　（一）為新進人員提供醫教研全方位、立體化的培養支持

　　1.醫院實行新進博士畢業生全員博士后培育機制，進一步提升青年人才學術發展潛力，同時設立國家級人才培育工程等人才托舉項目，助力青年人才快速成長。

　　2.醫院擁有完整規范的住院醫師規范化培訓體系及住院醫師、專科醫師一體化管理體系，為青年醫師臨床能力提升保駕護航。

　　3.醫院作為山東大學第一臨床學院，擁有山東大學臨床教授/副教授、博士生/碩士生導師等完備的教師崗位評聘體系，為青年人才提供充足的教學實踐機會和豐富的教學資源，幫助其成長為教學骨干。

　　4.醫院充分發揮依托綜合性大學優勢，開展“醫學+X”學科交叉融合研究，現有科研平臺總面積6萬余平方米，致力于打造基礎醫學研究中心、實驗動物中心、生物樣本資源庫、臨床研究中心、零磁醫學研究中心、健康醫療大數據中心、創新轉化中心等一體化全鏈條科技創新服務平臺，為青年人才開展科學研究提供一流的條件和資源。

　　5.醫院與哈佛大學、卡羅林斯卡醫學院、卑爾根大學、新加坡國立大學、悉尼大學等國際78家高水平大學建立了長期合作關系，為青年人才提供出國深造機會。

　　（二）對已取得標志性成果、具備沖擊國家級人才學術潛力的優秀畢業生，可按人才引進通道推薦申報相應的崗位或項目，如國家/山東省海外優青、山東省重點人才工程青年專家、山東大學齊魯青年學者、研究員/副研究員等。

　　醫院打造了支持有潛力青年人才快速成長的綠色通道，設有研究員、副研究員引進項目，5年聘期制管理，入院即可享受高級職稱待遇，符合條件者可在參加當年度事業編招聘時同步申報，具體條件與待遇請參見山東大學齊魯醫院常年引才公告https://www.qiluhospital.com/show-313-38216-1.html。

　　（三）享受濟南市生活和租房/住房補貼等優惠政策。

　　（四）符合條件人員可依托醫院申領山東惠才卡，享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等綠色通道服務。

　　（五）對于完成住院醫師規范化培訓人員，醫院按照規定執行“兩個同等對待”政策。

　　五、招聘程序

　　（一）網上報名

　　應聘人員請登錄我院網上招聘系統https://hr.qiluhospital.com:8890/zp.html，用真實信息注冊賬號，選擇崗位報名，填寫個人簡歷并上傳佐證材料電子版，每人限報一個崗位，應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，并對本人所使用科研成果的科研誠信情況做出承諾。

　　報名截止時間為2024年12月20日24:00，到期后系統將自動關閉，不再接受報名。

　　（二）資格審查

　　報名截止后，醫院招聘工作小組按照招聘崗位條件，對應聘人員進行資格審查。應聘人員可登錄招聘系統查詢初審結果。此外，對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，一經發現有弄虛作假行為，取消應聘資格。

　　（三）招聘考試

　　醫院組織通過資格審查的應聘人員進行考試，考試時間及方式另行通知。參加考試的應聘人員須交驗相關申請材料原件，否則取消考試資格。

　　（四）考察與體檢

　　根據招聘考試成績，結合醫院招聘崗位計劃，對應聘人員進行排名并擇優錄取。公布擬錄取人員名單，組織對擬錄取人員進行考察、體檢。

　　（五）公示聘用

　　對考察體檢合格人員在山東大學齊魯醫院網站公示。公示期無異議，醫院予以聘用，簽訂事業單位聘用合同，按程序辦理入職手續。

　　六、其他說明

　　（一）應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人承擔。

　　（二）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　（三）應聘人員報名成功后在招聘系統中導出《山東大學齊魯醫院事業編2025年報名信息表》發至郵箱：qlyy2025@163.com（命名為：2025+應聘某某科+姓名+畢業院校）。

　　七、聯系方式

　　聯系人：白老師、吳老師

　　聯系電話：0531-82169212、82169026

　　技術支持電話：15854125539

　　山東大學齊魯醫院

　　2024年11月19日